photo Rédacteur / Rédactrice sinistres

Rédacteur / Rédactrice sinistres

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Règlements et sous la responsabilité du Responsable de service règlements automobile, vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des sociétaires et clients pour l'analyse et le cas échéant, l'indemnisation des sinistres automobiles. Après une période de formation interne à nos contrats et process,vos principales missions seront : - L'analyse des déclarations de sinistres, le recueil et l'examen des pièces du dossier, - La désignation des experts et l'étude des rapports d'expertise, - L'indemnisation dans le cadre des conditions contractuelles et des conventions, - Le suivi des recours et des procédures contentieuses. De formation BAC+2/3 (assurances ou droit), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire acquise en compagnie ou en agence. Vous connaissez les principes généraux d'indemnisation et les conventions applicables au domaine concerné (IRSA et droit commun) ainsi que les outils bureautiques. Réactif(ve), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse et du détail. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

BGE Franche-Comté recrute 1 Coordinateur.trice DLA (Dispositif Local d'Accompagnement de Haute-Saône). Le DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) est un dispositif public destiné à accompagner les structures de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, structures d'insertion, etc.) dans leur développement et la consolidation de leurs emplois. Il propose un accompagnement personnalisé sur des thématiques telles que la gestion, les ressources humaines, la stratégie ou l'organisation, afin de sécuriser et pérenniser l'activité de la structure. Missions principales Au sein de notre équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vous serez en charge : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire Accueillir, informer et orienter les structures, Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d'accompagnement, Mettre en œuvre le plan d'accompagnement, Sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, Suivre le déroulement des accompagnements, Animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont l'évaluation, etc.), Assurer les tâches administratives liées aux[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission En qualité de Gestionnaire administratif de la dépense, vous permettez l'approvisionnement des biens et des services et la réalisation des commandes nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme, en application de la politique d'achats, des objectifs nationaux et locaux, et du respect des règles juridiques. Vous savez contrôler, engager, ordonnancer et assurer le suivi des dépenses de l'année ainsi que des dépenses prévisionnelles. Vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion des demandes clients ainsi que le suivi des livraisons et réclamations. Mettre en œuvre la procédure d'achat. Gérer et animer la relation client et la relation fournisseur. Assurer le suivi des activités du service. Remplir les tableaux de bord et/ou suivi mis en place. Être capable d'effectuer le travail d'acheteur et ou G.A.D. sur un autre portefeuille que le sien. Savoir exploiter un contrat, une convention ou un marché. Imputer comptablement et contrôler les commandes avant de procéder aux engagements. Ordonnancer et vérifier les factures par rapport à la commande, contrat, convention ou marché. Savoir établir un suivi périodique ainsi qu'un suivi sur les dépenses prévisionnelles. Savoir[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Dommages-ouvrage. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance Dommages-ouvrage - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Jard-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Tâches principales du poste : - Organise et gère l'ensemble de la production culinaire sur le site, avec une posture professionnelle de responsable. - Prend en charge la réalisation de plats et travaux divers et délègue des taches en mettant les collègues en situation de réussite (explications/formation, accompagnement, contrôle/évaluation). - Participe l'organisation du travail en cuisine. - Elabore les menus et assure les approvisionnements en collaboration avec la direction - Pratique une démarche qualité visant adaptation aux différents publics et particularités, prise en compte des engagements environnementaux - Applique les règles de sécurité, rangements, hygiène alimentaire : Plan de Maitrise Sanitaire/HACCP Compétences et connaissances attendues : Expériences, éventuellement variées, dans le domaine de la restauration. Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité de dynamisation, d'accompagnement et de management coopératif de l'équipe. Capacités à intégrer les fonctionnements en place (restauration collective soignée avec partiellement des produits frais, de saison et/ou bio, une consommation modérée de protéines animales, plats élaborés sur place par l'équipe[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) [...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 588h annuelle réparties comme suit : 13h00 hebdomadaires hors vacances scolaires ET 3 semaines d'alsh été à raison de 20h00 A pourvoir courant février 2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,25 € Brut/heure -/ 626,58 € Brut/mensuel

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD au plus tôt. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Vernon, 27, Eure, Normandie

Le Groupement de l'Enseignement Catholique de Vernon, au service du projet éducatif de l'Enseignement catholique, recherche son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) afin d'accompagner la gouvernance et la direction des établissements dans la gestion administrative, financière et humaine. Votre mission. Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Président de l'OGEC, vous assurez la gestion administrative, financière, comptable, sociale et patrimoniale du groupement. Véritable partenaire de confiance, vous contribuez à la sécurisation juridique et financière de l'institution et éclairez la prise de décision stratégique. Vos principales responsabilités Gestion financière et comptable - Élaborer le budget prévisionnel et suivre son exécution - Superviser la comptabilité générale et analytique, la clôture des comptes et la trésorerie - Piloter les financements, investissements, emprunts et subventions - Assurer les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Mettre en place des procédures de contrôle interne et garantir la conformité réglementaire - Superviser l'utilisation des outils de gestion (notamment Charlemagne) Conseil et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

La ville de Jacou recrute un agent chargé de l'accueil et de la gestion administrative et comptable du service technique. Cadre statutaire : Agent contractuel - Catégorie C Rémunération statutaire et prime annuelle Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable des services techniques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent garantit la fiabilité des informations transmises, soutient le responsable du service dans la préparation et le suivi des dossiers techniques, contribue à la coordination interne en facilitant le travail collectif et en anticipant les besoins logistiques. Il constitue un relais essentiel entre les agents, les autres services de la collectivité, les partenaires extérieurs et les administrés. L'agent assure en lien avec le service des finances, l'activité comptable du service. Les missions : Missions principales Secrétariat et accueil - Assurer un accueil physique et téléphonique : traitement des demandes, information aux administrés. - Rédaction et mise en forme de notes, courriers, comptes rendus et documents administratifs. - Création, suivi et actualisation de tableaux (interventions, entreprises, formations, sécheresse, véhicules.). -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son établissement LISA un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) POSTE : CDD à temps complet, TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (ES - ME - CESF - AS) Renouvellement du contrat selon besoin en remplacement LIEU DE TRAVAIL : MONT DE MARSAN (40) MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accompagner des personnes en difficulté * Analyser la situation et les besoins de la personne * Orienter les personnes vers les partenaires relais * Animer et réguler les temps de groupe * Intervention en équipe de la gestion du quotidien AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * Avantages CSE CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Complet * Horaires Variables / travail week-end et jours fériés * Rémunération Brute : 25,8K - 43K selon expérience *[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Association présente sur le département des Landes depuis 40 ans, sur le secteur de l'Aide à domicile. (ménage, repassage, aide au lever, coucher, toilette; courses, aide au repas...) Organisme mandataire, nous mettons en lien les aides à domicile et les particuliers, et les accompagnons tout au long de leur contrat. En tant que Coordonnateur (-trice) de secteur, vous avez pour mission d'assurer la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires. Vous devez conseiller, informer les particuliers et leurs salariés et veiller au bon déroulement de la prestation, informer les clients des offres de services proposées par l'AGAD et maintenir la bonne notoriété de l'Association auprès des différents organismes partenaires, des collectivités locales et des personnes susceptibles d'avoir recours à ses services Plus précisément vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Evaluer les besoins du client à domicile ou au bureau au moins une fois dans l'année et plus si la situation le nécessite - Informer et conseiller sur les droits et devoirs du client/employeur - Rechercher et proposer des intervenants[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e professeur.e à temps complet (26h/semaine de face à face pédagogique + 9h de préparation, voir convention ECLAT) pour compléter l'équipe de Musique et Équilibre Profil recherché : polyvalent, il y a 17h de piano (Musiques Actuelles et classique), 3h30 de rythmes et oreille Musiques Actuelles (équivalent de la FM en classique) par semaine, 1h30 de pratique collective enfant en Musiques Actuelles, 4h en guitare électrique Le/la professeur.e doit parler français et anglais (enseignement dans cette langue également) Travail sur 5 jours par semaine en fonction des besoins (inscriptions en cours). Convention collective ECLAT, statut animateur technicien (indice A) et rémunération comme tel. Travail sur 35 semaines. CDI Expériences demandées Diplôme en Musiques Actuelles minimum bac +2 (type titre AMMA : artiste musicien des musiques actuelles)

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Association d'intérêt général, le Centre Culturel Œcuménique (CCO) est un laboratoire d'innovation sociale et culturelle situé à Villeurbanne. Il porte un projet culturel et citoyen qui a à cœur les gens, leur reconnaissance et leur émancipation. Le CCO accompagne des porteurs de projets associatifs, met à disposition d'acteurs de l'ESS et d'artistes des espaces de travail, de pratiques et de résidences. Il mène des actions d'éducation artistique et culturelle et accueille annuellement dans sa salle de concert « la Rayonne » plus de 80 000 spectateurs lors de 140 dates. Sous l'autorité de la direction, le / la responsable administratif et financier anime et contrôle l'ensemble des fonctions administratives, sociales, financières et juridiques de l'association CCO et de la SASU l'Amicale. Il / elle prépare et exécute les budgets et contribue à la recherche de financements. Il / elle participe avec la direction à la définition et à la mise en œuvre de la politique des RH. Il / elle veille à la conformité avec les législations en vigueur MISSIONS ASSURER LA GESTION FINANCIERE DE LA STRUCTURE - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des structures et la trésorerie. -[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à une RRH et en lien étroit avec la Responsable Paie Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite, multi-conventions, comprenant des filiales aux organisations hétérogènes et en évolution (internalisation / externalisation de la paie). Vous occupez un rôle central, à la fois opérationnel, de coordination et d'amélioration des pratiques, dans un environnement exigeant mais structurant. Pilotage opérationnel de la paie * Garantir une paie fiable, conforme et respectant les échéances légales sur l'ensemble du périmètre confié. * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les contrôles de cohérence, clôtures mensuelles et régularisations nécessaires. * Sécuriser l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) et assurer les relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel & conformité * Assurer la gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la assistant.e de formation est en charge d' assurer le suivi administratif et financier des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. En étroite collaboration avec la direction, la coordination, Le/la assistant.e de formation pilote le suivi administratif et financier de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Missions opérationnelles 1. Accueil et orientation du public - communication globale sur les actions de formation - Participer aux différents évènementiels de promotion des actions de formation - Accueillir et informer le public - Renseigner par téléphone et par mail - Diffuser les informations sur les différents outils de communication : brochures, affiches, réseaux sociaux, les réseaux[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Ce poste polyvalent vient en appui de l'ensemble des triages de l'UT sur les différentes missions du service : Suivi des exploitations forestières : En appui des autres techniciens du service, l'agent est le garant du respect des critères PEFC et de la charte d'exploitation forestière à faible impact sur les massifs forestiers du secteur. Principales missions : * Pré-désignation des parcelles (relevé terrain des principales essences commerciales, de leur diamètre et de leurs qualités, des espèces protégées et des contraintes topographiques) et rédaction des comptes-rendus. * Sélection sur SIG des bois commercialisables après inventaire de l'UP travaux. * Préparation cartographique des parcelles à l'exploitation avec implantation des pistes de débardage et des parcs à bois. * Suivi terrain des opérations d'exploitation depuis l'abattage jusqu'au roulage des bois et la décharge des parcelles, contrôle des coupes et de l'application des règles de l'exploitation à faible impact et rédaction des comptes-rendus, contre-cubage des bois sur parc. * Nombreux échanges avec les exploitants forestiers. * Appui au pôle desserte forestière pour l'ouverture[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Descriptif des missions : Suivi de l'exploitation forestière : L'agent est le garant du respect des critères PEFC et de la charte d'exploitation forestière à faible impact sur les massifs forestiers du secteur. Principales missions : * Pré-désignation des parcelles (relevé terrain des principales essences commerciales, de leur diamètre et de leurs qualités, des espèces protégées et des contraintes topographiques) et rédaction des comptes-rendus. * Sélection sur SIG des bois commercialisables après inventaire de l'UP travaux. * Préparation cartographique des parcelles à l'exploitation avec implantation des pistes de débardage et des parcs à bois. * Suivi terrain des opérations d'exploitation depuis l'abattage jusqu'au roulage des bois et la décharge des parcelles, contrôle des coupes et de l'application des règles de l'exploitation à faible impact et rédaction des comptes-rendus, contre-cubage des bois sur parc. * Nombreux échanges avec les exploitants forestiers. Appui au pôle desserte forestière pour l'ouverture des layons des futures routes forestières et le suivi des infrastructures existantes. Réalisation de diagnostics post-exploitation[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Laveissière, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur Sportif / Agent d'accueil polyvalent Structure d'hébergement collectif Temps plein Le poste est à pourvoir du lundi 30 mars 2026 au dimanche 13 septembre 2026. Poste non logé. Possible reconduction du contrat pour la saison d'hiver (décembre à mars) Formation : BPJEPS APT indispensable Débutant accepté Maitrise de l'outil informatique Permis B indispensable PSC1 serait un plus Lieu de travail : Les Galinottes 2, Rue de la Patinoire Le Lioran 15300 LAVEISSIERE Structure d'hébergement organisant des classes de découverte et des séjours tous publics Rémunération : Classé au groupe C de La Convention Collective Nationale Eclat, indice 285 avec un salaire de 2025, 99€ brut par mois pour un temps plein. Horaires de travail : Les horaires seront compris entre 8h et 18h. 2 jours de repos hebdomadaires travail certains week-end Les missions : - Assurer l'encadrement des activités sportives proposées aux groupes accueillis : escalade, tir à l'arc, escrime, course d'orientation, VTT, cirque, tir laser - assurer une permanence téléphonique et physique à l'accueil - accueillir les groupes : visite du centre, donner les informations relatives aux séjours des groupes, -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Faisant partie intégrante de la Plateforme Wallon-Lainé de l'APSH34, vous interviendrez au sein de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé. Missions : Accompagnement et aide des personnes en situation de handicap psychique dans leur relation avec l'environnement, le maintien et le développement de leur vie sociale : * Accompagne, aide et organise la vie quotidienne de la personne en situation de handicap. * Assure une écoute attentive pour identifier les éventuels obstacles afin de déterminer les besoins d'accompagnement et d'adaptation. * Contribue à son insertion sociale et professionnelle. * Co-construit une intervention adaptée aux attentes de la personne en lien avec le projet institutionnel. * Participe à l'animation à la vie quotidienne. * Contribue au développement du bien-être ainsi qu'à l'épanouissement des personnes fragilisées. * Aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie par intégration et insertion tout en développement leur capacité de socialisation. * Participe à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. * Participe à l'élaboration des projets individualisés. * Restitue de façon adaptée les projets aux[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

« Le Groupement d'Employeurs et de Moyen de l'Economie Sociale Centre-Val de Loire a pour objet : - La mutualisation des moyens ( locaux, prestations, matériels) - La mise à disposition des compétences de ses salariés (2) - La participation à l'animation de la MRESS (Maison Régionale de l'ESS) Centre-Val de Loire Les adhérents du GEMES Centre-Val de Loire sont des organismes régionaux de représentation de l'ESS et de ses familles, ainsi que des dispositifs régionaux de l'ESS. A ce jour il y a 9 structures adhérentes. Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Président du GEMES Centre-Val de Loire. Le/la chargé.e d'administration sera accompagné.e dans sa mission par un comité de direction, composé des directeurs et directrices des structures adhérentes du GEMES, Le GEMES est composé de deux salariés : le/la Chargé d'administration et une chargée d'entretien. Missions principales : 1- Vie statutaire - Préparation, organisation et suivi administratif des réunions statutaires : calendrier, ordre du jour, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions statutaires, rédaction du rapport d'activités, appel à cotisation, . - Animation des réunions statutaire,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction, organise les informations internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association : Gestion des ressources humaines (hors fiches de paye) : - Suivi administratif du personnel - Suivi des décrets et des textes règlementaires liés à la convention collective de l'animation Relations avec les partenaires institutionnels Gestion de la communication externe Suivi des dossiers de demande de subventions Gestion et suivi des dossiers CAF Secrétariat et accueil du public (ponctuellement) Compétences et savoir-faire attendus : - Rapidité d'adaptation au poste - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Maîtrise de la documentation professionnelle et réglementaire de l'animation (convention collective) - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel), des outils de création numérique, et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels informatiques - Aisance à l'oral - Maîtrise de l'écrit et de l'orthographe - Obligation de discrétion professionnelle La connaissance du milieu associatif serait un vrai plus. Profil : Diplôme exigé : o BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique. o Licence en économie, gestion,[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le responsable du service de l'action culturelle, sportive et territoriale a pour mission de contribuer à élaborer, à mettre en œuvre et à suivre la politique du Département dans le domaine de la culture, du sport et de la vie associative et d'encadrer et de coordonner le travail de l'équipe. 1/ propose, met en œuvre et évalue les politiques culturelle, sportive et associative du Département : 2/ pilote et anime l'accompagnement des projets des partenaires de la direction ainsi que ceux des associations à caractère social du pôle des solidarités : 3/ favorise l'émergence et l'accompagnement des projets transversaux en lien avec les autres services du pôle des solidarités conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, encouragement des échanges entre professionnels, animation de groupes de travail, rédaction et suivi des conventions, des schémas départementaux et des chartes de partenariat (schéma départemental[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Senonnes, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre association Iliade Habitat Jeunes ouvre un lieu de vie pour accueillir des enfants âgés à partir de 10 ans à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons 2 à 3 professionnels qualifiés pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis. Nous recherchons des professionnels qualifiés : Éducateurs Spécialisés (ES), Moniteurs Éducateurs (ME), Assistants de Service Social (ASS), Aides Médico-Psychologiques (AMP) Missions principales : - Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective). - Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. - Assurer des permanences en horaires décalés (soir, nuit, week-end). Profil recherché : Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental). Expérience souhaitée dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance. Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association DEMAIN, implantée à Arras, accompagne des publics en situation de précarité à travers des actions d'accompagnement social, de réinsertion sociale et via l'aide alimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) travailleur(se) social(e) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - Accompagner des publics en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives - Évaluer les situations individuelles et co-construire des parcours d'accompagnement adaptés - Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires appropriés - Participer à l'élargissement et au développement des actions de l'association - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, acteurs sociaux) - Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements Profil recherché : Diplôme du travail social exigé (CESF, ASS ou CIP ayant déjà accompagné des BRSA) Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des publics en précarité Capacités d'écoute, d'analyse et d'autonomie Sens du travail en équipe et du partenariat primordial Permis B[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : Court Terme - Le Quotidien : Accueil des stagiaires et des formateurs. Récupération du matériel nécessaire pour les formations, avec possibilité de port de charge. Mise à disposition des cafetières et cafés. Gestion de la mise à disposition des repas ou réservations de restaurant. Préparation des salles de formation avec le matériel nécessaire (paperboards, chaises, etc.). Moyen Terme - Administration : Gestion de Queoval : création des sessions de formation, inscription des stagiaires et des formateurs, affectation des salles, commande des fournisseurs en cas de sous-traitance, établissement des plannings, conventions à signer avec les CGV, envoi des convocations individuelles, renseignements des prix, envoi des QR codes. Envoi des questionnaires aux personnes formées, gestion des attestations de présence et des émargements, attestations de fin de formation, mise en facturation. Facturation : Gestion de la facturation des formations. Long Terme : Revue annuelle des prix. Recherche des différents prix sur internet (benchmark). Revue annuelle des prix clients, notamment pour Michelin. Planification des formations Michelin et des autres formations[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Loc'Immo66, agence immobilière spécialisée dans la location, recherche un(e) commercial(e) engagé(e), autonome et motivé(e) pour développer son portefeuille de biens en marchand de listes. Vos missions principales : - Prospection active de propriétaires pour la souscription de conventions de diffusion des biens - Commercialisation et souscription des contrats locataires, suivi personnalisé - Gestion et animation des réseaux sociaux pour promouvoir l'agence et les biens disponibles - Fidélisation des propriétaires et suivi personnalisé de leur portefeuille - Travail en collaboration avec l'équipe gestion locative pour garantir la satisfaction client - Suivi rigoureux des objectifs commerciaux, avec une forte implication dans le développement du chiffre d'affaires - Gestion de la charge mentale liée aux responsabilités commerciales, organisationnelles et relationnelles du poste Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée, idéalement dans l'immobilier ou secteur connexe (banque, assurance etc.) - Esprit d'initiative, engagement, loyauté et forte envie de développer le chiffre d'affaires - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client -[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la secrétaire est chargé(e) de : - Accueil physique, téléphonique et internet des adhérents et du public ; - Gestion des adhérents : inscriptions des élèves, saisie informatique (logiciel dédié), suivi des encaissements, lien aux adhérents - Gestion de la caisse (encaissement et contrôle) ; des remises de chèques et suivi bancaire - Sous la responsabilité de la chargée d'administration : gestion, élaboration et suivi des documents administratifs : devis, conventions et factures ; courriers divers ; fourniture des données statistiques liées à l'activité de l'association - En lien avec la coordination : suivi des activités de l'association ; plannings ; document de suivi de projets - Lien avec la fédération de tutelle : prises de licences, déclarations, adhésion. - Suivi des outils administratifs (téléphonie, informatique, logiciel, reprographie, organisation de l'espace de travail administratif) - Aide à la mise en œuvre de la communication globale de la structure, en interne (diffusion des informations auprès des adhérents, de l'équipe salariée et bénévole), et en externe (diffusion des supports, communiqués de presse.) - Participation à la mise en place d'événements[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Association La Coulée Douce La Suze sur Sarthe Profil de poste Structure : La Coulée Douce est une association agréée de Jeunesse et d'Education Populaire. En s'appuyant sur ses valeurs qui mettent les jeunes au centre de son action et favorisent l'accueil informel, elle construit son projet d'actions et d'animations en direction de tous les publics et plus particulièrement les 10- 17 ans. Elle s'inscrit dans une dynamique locale d'animation globale. Depuis 2024, l'association est aussi un Espace de Vie Sociale. Titre Animateur (trice) socio culturel, de loisirs et de proximité Statut CDI temps plein à pourvoir à partir du 09 mars 2026. Convention Collective de l'Animation Horaire de travail - Modulation de type B Lieu Association La Coulée Douce la Suze sur Sarthe Diplômes souhaités B.P.J.E.P.S B.A.F.D Permis B Expériences avec public adolescents demandées. Compétences en informatique (Word, Excel, Publisher, canva.) Compétences Les candidats (es) devront avoir des compétences dans l'animation avec un public pré ados et ados dans les domaines des loisirs, de l'informatique, des politiques de préventions et de l'information en direction des jeunes de 11-25 ans[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Maison du Parc recrute CDI temps complet Nous recherchons un ou un infirmier(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soin des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations. Il accueille 108 résidents en situation de perte d'autonomie. Profil : Prérequis - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Votre petit plus - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation Notre petit plus - Salaire de base selon la Convention FEHAP (coefficient 477 de la convention CCN 51) : Salaire brut : 2641.78€ (Simulation avec SEGUR et 14h Indemnités Dimanche) + Prime décentralisée (5% du salaire Brut) versée 3 fois par an + Reprise d'ancienneté sur justificatifs (certificats de travail) Planning attractif : 2 Week end sur 5 travaillés. Planning annualisé Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste Immersion avant votre prise de poste[...]

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Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Emploi

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service de l'HUDA La Rivardière, vous avez en charge de : - Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en l'état de l'ensemble des locaux. - Participer à la rénovation des logements (aménagement, peinture etc.). - Entretenir les espaces extérieurs (cour, espaces verts etc.). Profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique de 1er niveau. - Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP dans la maintenance de premier niveau ainsi que du permis B. - Vous disposez d'une année d'expérience sur des fonctions similaires. Conditions : - CDI temps complet 35H ou 37H30 avec RTT. - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 3), mensuelle brute à partir de 1823.03 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Lieu de travail : Migné-Auxances

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

1) Finalité du poste Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur-rice ACM pilote transversalement l'ensemble des Accueils Collectifs de Mineurs de l'association (ALAE / ALSH / ALSH Ados / Accueil Jeunes) Chaque entité disposant d'un/une directeur-rice ou coordinateur-rice (tête de pôle), le poste s'exerce en travail étroit et permanent avec ces responsables afin d'assurer : continuité, cohérence éducative, conformité réglementaire, fiabilité administrative, et suivi budgétaire de premier niveau. 2) Missions principales Pilotage transversal et coordination des 4 entités Gestion administrative et conformité réglementaire Projets, appels à projets, bilans et amélioration continue Déclarations, conventions et relations partenaires financeurs Suivi budgétaire ACM et premier niveau comptable Management fonctionnel, organisation RH et dynamique d'équipes Qualité éducative, inclusion et relation aux familles (en soutien des pôles) 3) Profil recherché Formation / expérience - Bac +3 souhaité : gestion de projet, ESS, socio-éducatif... - Expérience confirmée en coordination / pilotage administratif et management d'équipes. - Expérience en animation / ACM : atout. Compétences -[...]

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Chargé / Chargée de mission des eaux de pluie

Emploi Economie - Finances

Garrigues-Sainte-Eulalie, 30, Gard, Occitanie

Le/La chargé(e) de mission accompagnera les communes et les campings volontaires dans leurs projets d'économie d'eau et de gestion durable des eaux pluviales. Il/Elle interviendra également en soutien technique aux démarches d'accompagnement des particuliers vers une diminution de leur consommation. Il/Elle sera associé(e) à la dissémination et à la réplication des bonnes pratiques issues du projet SOURCES dans les domaines d'intervention qui relèveront de ses compétences. Il/Elle aura pour missions de : - Mettre en œuvre un programme de gestion intégrée des eaux pluviales Travail avec les services des EPCI et des communes pour monter et suivre des opérations de renaturation, désimperméabilisation et travaux conduits sur plusieurs espaces publics, dans le but de faire la démonstration du bien-fondé de la gestion intégrée des eaux pluviales en contexte méditerranéen. Il/Elle mobilisera et suivra d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Descriptif du poste Vos missions * Etablissement de la paie de A à Z (Bulletins, DSN, attestations de salaire, solde de tout compte, affiliations, suivi mutuelle.) * Prise en main progressive d'un portefeuille client de 60 - 70 dossiers pour 250 - 300 BS * Conseil client et accompagnement quotidien * Etablissement de contrats de travail et procédures de rupture, conformément à nos procédures de contrôle internes. Environnement et organisation * Service combinant digitalisation et accompagnement humain * Service social composé actuellement de 10 personnes * Silae/MySilae, ElNet, RFPaye, procédure de supervisons / auto-supervision, branches d'avocats spécialisés en support. * Autonomie sur la gestion du portefeuille client. Ce que nous recherchons * Formation en paie, RH, droit social ou comptabilité (Bac +2/3 minimum), * Expérience en cabinet comptable sur du multi-conventionnel : 3 ans à 5 ans * Maîtrise du logiciel de paie Silae / MySilae * Bonne connaissance de la DSN et des conventions collectives. * Dynamique et volontaire, vous recherchez un poste formateur et épanouissant au sein d'une structure jeune et en forte croissance ! Emploi ouvert aux[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des affaires financières et des coopérations - Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Direction générale - Directions fonctionnelle et directions de site - Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins - Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service - Gestion comptable et financière du centre hospitalier - Contrôle de gestion (activité et RH) - Suivi de l'activité du centre hospitalier - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers - Admissions, facturation, recouvrement - Gestion des conventions de coopération - Autorisations d'activité et affaires générales Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et[...]

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Responsable paie

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec 3 Gestionnaires de Paie, vous êtes garant de la paie des salariés et des travailleurs handicapés des établissements de l'Association (en moyenne 1000 bulletins de paie par mois). Vos Missions : - Vous êtes garant de la fiabilité des calculs et éléments variables de paie élaborée en collaboration avec les Gestionnaires de paie, contrôlez les incidents, gérez les différentes déclarations sociales et fournissez les données de reporting nécessaires. - Vous assurez le recueil et la centralisation des informations nécessaires à la réalisation des exercices mensuels et annuels auprès des établissements de l'ADAPEI et vous assurez l'intégration et la saisie des éléments variables, après contrôle de cohérence, dans notre outil. - Référent technique en paie, vous assurez la montée en compétences des Gestionnaires du service - Vous travaillez en collaboration avec les éditeurs de logiciel pour les paramétrages du logiciel de paie et de gestion des Temps - Vous assurez la veille juridique en matière de paie : vous êtes informé des évolutions de la législation, relayez les informations et[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales La personne recrutée aura la charge du suivi administratif des actions de formation et veillera au bon déroulement des actions avec notamment les missions suivantes : Accueil & communication - Accueil du public - Gestion du standard téléphonique et boîte mail - Interface avec les apprenants, formateurs, partenaires, prospects, clients . - Communication avec les clients, partenaires, sur les événements, stage, examen, bilans. - Inscription des actions sur les plateformes de référencement et site internet o Ouverture des sessions de formation o Actualisation des informations o Mise à jour du catalogue en ligne et site internet Gestion administrative des formations - Gestion des demandes d'inscriptions en formation, informations collectives sur tous les canaux, plateformes - Création de devis, convention de formation sur toutes plateformes (DIGIFORMA, CPF, France VAE) - Organisation des job dating et préparation des RDV avec la Chargée de formation - Préparation des classeurs pédagogiques et des documents des groupes : o Fiches apprenants, Conventions de stage, attestations d'entrée en formation) o Documents de suivi, émargement, livret de stage -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Assurances

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Agent administratif (H/F) Cruzille (71260), puis Louhans CDI - 0,5 ETP Convention Collective 66 Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Qui sommes-nous ? La Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) développe son Pôle Enfance et crée une nouvelle équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant des difficultés comportementales. Dans l'attente de l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée aux usagers bénéficiant d'une notification MDPH (Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée). Et c'est là que vous entrez en jeu. Votre rôle En tant qu'Agent administratif, vous êtes un véritable pilier de l'organisation du dispositif. Au cœur de l'équipe, vous travaillez en lien étroit avec la cheffe de service, la cheffe du dispositif et la secrétaire de direction, afin d'assurer la fluidité et la fiabilité de l'ensemble des processus administratifs. Vos missions Au sein du pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône et Loire, Vous intégrerez une toute nouvelle équipe qui devra combiner son savoir-faire et savoir être au profit d'usagers en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Assurances

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Moniteur Éducateur (H/F) Louhans / Cruzille (71260) CDI - Temps plein Convention Collective 66 Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Qui sommes-nous ? La Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) développe son Pôle Enfance et crée de nouvelles équipes pluridisciplinaires dédiées à l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant des difficultés comportementales. Dans l'attente de l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée aux usagers bénéficiant d'une notification MDPH (Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée). Rejoindre la MFSL, c'est participer à la construction d'un dispositif innovant, humain et engagé. Votre rôle En tant que Moniteur Éducateur, vous êtes un acteur clé de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis. Vous intervenez au plus près de leurs besoins, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires du territoire. Vos missions Organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels Concevoir et mettre en œuvre des prestations éducatives groupales, en utilisant des médiations variées Déployer des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une aventure humaine qui a du sens Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Convention Collective 66 Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en pleine évolution. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe nouvellement constituée, sous la responsabilité de la Cheffe de service. En attendant l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée à des enfants et jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre rôle au quotidien Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une logique inclusive et coordonnée. Vous aurez pour missions de : Rencontrer et observer les usagers afin d'identifier leurs besoins, en lien étroit avec leurs compétences. Concevoir, organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels ainsi[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le service Mand'APF France handicap du Tarn-et-Garonne recherche un(e) assistant(e) de vie pour un de ses particuliers employeurs en situation de handicap pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. CDD de remplacement jusqu'au 03 février minimum Prise de poste : dès que possible Rémunération : 15,36 € brut/ heure (soit 12€ net/heure). La rémunération inclus les 10% des congés payés conformément à la convention collective applicable Secteur : Montauban, 82000 Interventions : vendredi, samedi, dimanche et mardi (de 20h00 à 08h00) Vos missions : - Repas (préparer, réchauffer, servir, desservir, ranger, nettoyer, aide à manger) - Hygiène corporelle (aide à la toilette et à l'habillage) - Transferts (aide au lever et au coucher) - Activités (accompagnement lors des sorties et rendez-vous médicaux, conversation, stimulation, proposer des activités) - Tâches ménagères (entretien courant du lieu de vie) Conditions de travail : Pour vous aider dans vos missions, vous aurez à votre disposition des appareils d'aide aux transferts verticalisateur) ainsi qu'un véhicule adapté pour les déplacements et travaillerez directement au domicile de la personne en collaboration[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et full dématérialisé, implanté à Montauban. En pleine croissance, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales) sur l'ensemble de leurs besoins en comptabilité, fiscalité, paie et conseil RH. Le cabinet se distingue par une organisation agile, des outils digitaux performants et une culture d'équipe collaborative où chaque collaborateur compte réellement. Le poste : Ce que vous allez faire : Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie. Gestion de la paie - Vous assurez la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie. - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages, etc.) - Établir et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel SILAE - Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation - Gérer les formalités[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ESAT ALTER EGO Accompagne dans leurs projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs handicapés H/F de l'ESAT souhaitant bénéficier du dispositif des détachements en milieu ordinaire, et assurer le suivi professionnel des travailleurs handicapés détachés. Vos Missions : - Identifie les travailleurs handicapés H/F susceptibles d'assurer les prestations en détachement à partir de leurs projets personnalisés, de leurs compétences mobilisables et à développer, de leur situation et du cahier des charges du partenaire/client, des contraintes logistiques et environnementales du travail, etc., - Coordonne à l'ESAT et auprès du partenaire/client le détachement (préparation des conventions, élaboration des plannings, information des parties prenantes, rédaction des courriers, visite des lieux, etc.) - Met en œuvre, auprès du partenaire/client, en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap au sein de la structure, - Met en œuvre auprès du travailleur handicapé H/F les accompagnements nécessaires à la bonne réalisation du détachement, en lien[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste:   Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à une RRH et en lien étroit avec la Responsable Paie Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite, multi-conventions, comprenant des filiales aux organisations hétérogènes et en évolution (internalisation / externalisation de la paie). Vous occupez un rôle central, à la fois opérationnel, de coordination et d'amélioration des pratiques, dans un environnement exigeant mais structurant. Pilotage opérationnel de la paie       * Garantir une paie fiable, conforme et respectant les échéances légales sur l'ensemble du périmètre confié. * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les contrôles de cohérence, clôtures mensuelles et régularisations nécessaires. * Sécuriser l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) et assurer les relations avec les organismes sociaux.   Administration du personnel & conformité         * Assurer la gestion administrative[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Emploi Transport

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son activité de distribution, Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent un (une) CONDUCTEUR / LIVREUR messagerie (H/F) possédant le permis C, FIMO, FCO, carte conducteur tout cela en cours de validité. Vous réaliserez au quotidien une tournée de livraison sur le secteur de l'allier et du puy de dôme. Capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien votre mission. Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise et fin de service chaque jour sur notre site d'YZEURE. Contrat de 38.30h par semaine, Coefficient 128M. Le contrat proposé est un CDI. Taux horaire de la convention collective. Les Frais de route sont supérieurs à la convention collective. Avantage entreprise : CSE, Mutuelle, Accord d'intéressement. Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre.

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur aéronautique, un CHARGE DE FORMATION (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : Formation & Campagnes RH : -Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. -Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. -Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. -Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). -Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. -Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation : -Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. -Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -Assurer le déploiement et le suivi des CQPM (Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie). -Répondre aux appels à projets pour développer l'activité de Formation. -Préparer et coordonner les audits et certifications[...]

photo Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN-

Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre maîtrise des techniques de programmation CN et votre capacité à travailler sur des fraiseuses CNC. Votre sens du détail , rigueur, autonomie, esprit d'initiative technique vous permettent de garantir la qualité des produits fabriqués. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : Vous évoluez efficacement au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des exigences du projet. - Sens du service : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction client et la qualité du produit. **Compétences techniques** - Programmation CN : Vous maîtrisez les techniques de programmation pour optimiser les performances des machines. - Fraiseuse CNC : Vous avez une solide expérience dans l'utilisation de fraiseuses à commande numérique. - Tournage : Vous êtes compétent-e dans les opérations de tournage, assurant la précision et la qualité des pièces. ** Compétences clés ** - Maîtrise du langage MAZATROL et compréhension du code ISO - Aisance avec la logique d'automatisation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 éducatrice/éducateur spécialisé(e). Nous rejoindre, c'est. S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Faire partie d'une Association organisée en pôles, avec des Services Ressources (Finances, RH, Communication, Qualité.) qui vous permettent vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Vos missions principales Coordination et accompagnement éducatif : Suivi des projets[...]

Ressources supplémentaires